حسابداری (ACCOUNTING)

بنام یگانه حسابدارحسابرس که ترازنامه سند اندوخته هرکس

را بدون حساب سازی برایش تدوین می کند

و مالیاتی اضافه بر دارایی او و اندوخته هایش نخواهد بست

و تلفیقی بودن محافظه کاری و رضایت طرفین صورت نخواهد داد

 

 

به وبلاگ حسابداري خوش آمديد

 

 

سعي ما بر اين است كه مطالب سودمند حسابداري را در اختيار كاربران عزيز قرار دهيم اميدوارم كه مطالعه اين مطالب  راهكاري براي پيشرفت شما در علوم حسابداري باشد.

 

 

Email : Accounting.asm27@ymail.com

 

 

15 آذر؛ روز حسابدار، بر همه حسابداران مبارک

امیدوارم همه دوستان در کارهاشون موفق و پیروز

باشند.

 

  تصاوير زيباسازی وبلاگ،قالب وبلاگ،خدمات وبلاگ نويسان،آپلودعكس، كد موسيقی، روزگذر دات كام http://roozgozar.com

 

 

رسولُ اللّه‏ِ صلى ‏الله‏ عليه ‏و ‏آله : حاسِبوا أنْفُسَكُم قَبلَ أنْ تُحاسَبوا ، و زِنوها قَبلَ أنْ تُوزَنوا ، و تَجَهَّزوا للعَرْضِ الأكْبَرِ "
 

پيش از آن كه مورد حسابرسى قرار گيريد، خود به حساب نفستان برسيد و پيش از آن كه سنجيده شويد، خود نفستان را در ترازوى سنجش بگذاريد و براى آن حسابرسى بزرگ آماده شوید.

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی

حسابداری

حسابداری در دانشگاهی با بیش از پانصد سال سابقه و با نام لوکا پاچیولی (۱۴۹۵ میلادی) آغاز شده‌است. لوکا پاچیولی تحصیلات خود را در وِنیز و رُم گذراند و در دهه ۱۴۷۰ راهب صومعه‌ای شد که از فرقه فرانسیسکن بود. تا سال ۱۴۹۷ معلم خصوصی ریاضیات بود، تا اینکه در آن سال دعوت نامه‌ای از لودُویکو اِسفُرتسا دریافت نمود تا در میلان مشغول به کار شود. او در آنجا با لئوناردو داوینچی آشنا گردید و به او ریاضیات آموزش داد. در ۱۴۹۹، پاچیولی و لئوناردو مجبور شدند تا از میلان فرار کنند زیرا لوئی دوازدهم پادشاه فرانسه شهر را به تصرّف خود در آورده و حامیان آنها را از آنجا بیرون کرد. بعد از آن، پاچیولی و لئوناردو اکثر اوقات با هم سفر می‌کردند. در سال ۱۵۱۷ به محض برگشت به میهن، پاچیولی به علت سالخوردگی فوت کرد.

پاچیولی چندین کتاب در زمینه ریاضیات منتشر کرد که شامل اثر زیر می‌باشد:

Summa de arithmetica, geometrica, proportioni et proportionalita Venice ۱۴۹۴

وی در این اثر به تلفیق دانش ریاضی زمان خود پرداخت. همچنین برای اولین بار شرحی در مورد روش نگهداری حساب ها و دفاتر که تجار ونیزی در طول دوران رنسانس به کار می بردند ارائه داد. این روش بعدها به روش حسابداری دوطرفه مشهور شد. اگرچه پاچیولی این سیستم را تدوین کرد ونه اختراع، ولی به‌عنوان «پدر علم حسابداری» مورد توجه واقع شد. سیستمی که او منتشر کرد شامل اغلب چرخه‌های حسابداری بود که ما امروز آنها را می‌شناسیم. او استفاده از دفاتر روزنامه و دفتر کل را شرح داد، و تذکر داد که یک فرد نباید به رختخواب برود مگر اینکه بدهی با بستانکاری برابر باشد! دفتر کل او حسابهایی برای موجودی (که شامل وجوه دریافتی و موجودی کالا بود)، تعهّد بانکی، سرمایه، درآمد، و مخارج داشت- انواع حساب که در بیلان کار و صورتحساب درآمد یک سازمان به ترتیب گزارش می‌شود. او ثبت نهایی آخر سال را نشان داد و پیشنهاد کرد که یک تراز آزمایشی برای تأیید دفتر کل متعادل بکار گرفته شود. همچنین، رساله او دامنه وسیعی از موضوعات مرتبط را، از اخلاقیات حسابداری گرفته تا حسابداری هزینه، شامل می‌شود.

از مهم‌ترین تغییرات حسابداری در طول پانصد سال گذشته تغییر ماهیت نظری آن است. حسابداری دانشگاهی در چهارصد سال اول عمر خود عمدتاً رویکردی تکنیکی و فنی داشته‌است. در اوایل سده بیستم اولین مباحث نظری در حوزه حسابداری مطرح و وجه علمی بودن آن به مذاق بحث گذاشته می‌شود. در طول دهه‌های آغازین سده بیستم مباحث نظری و فلسفی جدی در خصوص تعلق حسابداری به یکی از حوزه‌های معرفت بشری رواج داشته‌است. این مجادلات در طرح تخصیص حسابداری به یکی از حوزه‌های علم یا فن یا هنر به اوج خود می‌رسد. در اواسط سده بیستم و با احاطه مکتب اثبات گرایی (پازیتیویسم) بر فضای دانشگاهی جهان، نظریه‌های حسابداری اثبات گرایانه به ظهور می‌رسد. ضعفهای بنیادین نظریه‌های اثبات گرایانه در ظرف کمتر از ربع قرن آشکار می‌شود و حسابداری به تبع سایر محافل علمی وارد دنیای جدید جُستارهای فلسفی و نظری می‌شود. طرح حسابداری انتقادی یا امثال آن نشانه این تحول نظری در حسابداری است.

 

تعریف

حسابداری عبارتست از مجموعه‌ای از اجزای به‌هم‌پیوسته در داخل یک سازمان یا موسسه که به جمع آوری، تجزیه و تحلیل، ثبت، طبقه‌بندی، تلخیص رویدادهای مالی می‌نماید و اطلاعات را در قالب گزارش هایی در اختیار استفاده‌کننده‌گان درون سازمانی و برون سازمانی قرار می‌دهد.

 

مراحل

به طوری که از تعریف فن حسابداری بر می‌آید این فن دارای ۴ مرحله می‌باشد:

1.     ثبت فعالیتهای مالی

2.     طبقه بندی اقلام ثبت شده

3.     تلخیص اقلام

4.     تفسیر نتایج حاصله از بررسی اقلام خلاصه شده

 

 

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی


مجتمع فنی و آموزشی  ایران زمین

گروه حسابداری ایران زمین
 
 مجتمع فنی و آموزشی ایران زمین  در بخش حسابداری با کادری مجرب، آماده ارائه خدمات مالی،مشاوره ای و آموزشی می باشد .
این موسسه از سه بخش امور حسابداری،آموزشی و طراحی نرم افزار مالی بر حسب نیاز و نوع فعالیت تشکیل شده است.
 
 
    از جمله خدمات حسابداری شامل:
 
  1. حسابداری و حسابرسی داخلی
  2. تنظیم دفاتر قانونی
  3. تهیه ی صورت های مالی
  4. تنظیم اظهارنامه مالیاتی
  5. معرفی حسابدار ماهر
  6. ارائه مشاوره
  7. تهیه ی انواع طرح های توجیهی
  8. تنظیم اسناد
  9. تشکیل سیستم حسابداری
  10. ارائه گزارش به صورت آماری و نموداری
  11. پشتیبانی امور حسابداری
  12. ..........................
    خدمات آموزشی شامل:
 
  1.  حسابداری مقدماتی
  2. حسابداری تکمیلی
  3. حسابداری صنعتی
  4. حسابداری حقوق و دستمزد
  5. آموزش نحوه کار با نرم افزار حسابداری
  6. (حسابداری کاربردی (بازار کار
  7. آموزش نحوه تحریر دفاتر قانونی
  8. آموزش تهیه ی صورت های مالی
  9. آموزش تنظیم اظهارنامه
  10. ........  و
همراه با ارائه مدرک معتبر 
      نرم افزار:
 
طراحی و اجرای نرم افزار حسابداری بر حسب نیاز و نوع فعالیت
 
تولیدی-فروشگاهی-شرکتی-خدماتی
به همراه پشتیبانی و آموزش نرم افزار
 
 
 
"امور مالی خو د را به ما بسپارید"
 
شماره های تماس
امور حسابداری : 55969582
بخش آموزش : 55969522
پشتیبانی و مشاوره : 55901795
بخش نرم افزار : 55913873
نمابر : 55969524
 
 
Email : IRZ@POST.COM

 
نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی
 

 

جهت کسب اطلاعات بیشتر و یا مشاوره جهت ثبت نام با تلفن های زیر تماس بگیرید:

021-55969522

021-55969524

021-55901795

021-55913873

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی
تبریک به شما و همه ی حسابداران

ارسالی توسط محمد حسینی

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

سلام روز شماهم مبارک باشه. من وبلاگ حسابداری ندارم ولی حرفم حسابداریه 
حسابدار عزیز روزت مبارک

ارسالی توسط فرشته

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ممنون روز حسابدار مبارک

 

 

ارسالی توسط نفیسه

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

سلام جناب آقای محمودی روز حسابدار را خدمت شما استاد گرامی تبریک و تهنیت عرض می نمایم.

با آرزوی بهترین ها برای جنابعالی .

ارسالی توسط سجاد کریمی

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

سلام آقای محمودی روزت مبارک.

ارسالی توسط زهرا میری

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

دانش هر کس دارایی او نیست بلکه بدهی او نسبت به جامعه است.

استاد گرامی روز حسابدار را به شما تبریک میگم.

به امید موفقیت شما در تمام مراحل زندگی

ارسالی توسط محمد رحیمی

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

حسابدار روزت مبارك............

ارسالی توسط عطا

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی

مفهوم بدهکار بستانکار در حسابداری

تعريف بدهكاردر حسابداري به سمت راست هر حساب بدهكار گفته مي‌شود.

تعريف بستانكاردر حسابداري به سمت چپ هر حساب بستانكار گفته مي‌شود.

گروهای حساب در حسابداری به شرح ذیل است. 

1. دارايي
2. بدهي
3. سرمايه
4. درآمد
5. هزينه
6. بهای تمام شده

با توجه به تعريف بدهكار و بستانكار به آنچه در سمت راست ترازنامه نشان داده مي‌شود، حساب داراي ماهيت بدهكار و به آنچه در سمت چپ ترازنامه گفته مي‌شود حساب داراي ماهيت بستانكار گفته مي‌شود.
بنابراين حساب‌هاي فوق از جهت ماهيت به دو دسته تقسيم مي‌شوند:
1. ماهيت بدهكار: دارايي – هزينه – بهای تمام شده
2. ماهيت بستانكار: بدهي – سرمايه – درآمد

چنانچه حسابي داراي ماهيت بدهكار باشد افزايش در آن در طرف بدهكار (راست)‌و كاهش در آن در طرف بستانكار(چپ)وارد مي‌شود. و لازم به ذكر است حساب داراي ماهيت بدهكار غالبا مانده بدهكار دارد.

و چنانچه حسابي داراي ماهيت بستانكار باشد افزايش در آن در طرف بستانكار (چپ) و كاهش در آن در طرف بدهكار( راست) منظور مي‌شود و لازم به ذكر است كه حساب با ماهيت بستانكار غالبا مانده بستانكار دارد.

 

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی
محاسبه اقساط وام بانکی با اکسل

 

در این مطلب برنامه محاسبه اقساط وام بانکهای خصوصی و دولتی رو برای دوستان قرار خواهیم داد.
 
این برنامه بسیار ساده بوده و شما با این برنامه به راحتی سود متعلقه به وام و اقساط مربوطه رو میتونید محاسبه کنید.
 
 

 

 

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی
نکته اول:

 حسابداری که تفکر نکند تنها یک حسابدار است و همیشه یک حسابدار باقی می ماند . فکر کنید ، سوال کنید ، جواب سوال را مورد پردازش قرار دهید و آن را بر روی کاغذ بنویسید . بعد از مدتی به آن نگاه کنید و ببینید که چقدر به نظر امروزتان نزدیک است . تمام تلاش و هدفتان این باشد که جلو بروید . حتی یک لحظه توقف نکنید . هر روز توقف شما باعث یک روز عقب ماندن از هم قطاران است که با سرعت در حرکت هستند و به خاطر شما توقف نمی کند . 
نگاهتان به عقب نباشد بلکه گاه گاهی گوشه چشمی به راهی که آمده اید داشته باشید تا اگر لازم باشد راه آمده را اصلاح کنید و شاید اشتباهات گذشته را تکرار نکنید . امیدوارم که همواره موفق باشید و به خود ایمان داشته باشید و بدانید که انسانها با نیروی توکل و تفکر به هر آنچه که بخواهند

 میرسند .
موفق ، پیروز و پاینده باشید . تا مطلب بعد ... .

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی

تفاوت حسابرس ، ذی حساب و ممیزی مالیاتی

برای اینکه تفاوت این سه موضوع را با هم مقایسه کنیم بهتر است که ابتدا این سه مفهوم را تعریف کنیم . ابتدا حسابرس : 
حسابرس یا حسابرس مستقل فرد یا موسسه صلاحیتداری است که مسئولیت نهایی حسابرسی صورتهای مالی را به عهده می گیرد و دفاتر ، اسناد و مدارک واحد مورد رسیدگی را حسابرسی و درباره مطلوبیت ارائه و قابلیت اعتماد صورتهای مالی آن واحد ، بر اساس ضوابط حرفه ای ، اظهار نظر می کند . در موارد ارائه خدمات مرتبط ، حسابرس ، الزاما فرد یا موسسه ای نیست که حسابرسی صورتهای مالی واحد اقتصادی را بر عهده دارد .

 امروزه ، دامنه وظایف حسابرس ، گسترش یافته است و علاوه بر حسابرسی معاملات تکمیل شده و صورتهای مالی ، حسابرسی جامع و بررسی و ارزیابی پیش بینی های مالی و نظایر آن را نیز در بر می گیرد . 
احراز صلاحیت حرفه ای حسابرس مستلزم تحصیلات دانشگاهی ، تجربه در حد مقرر وگذراندن امتحانات حرفه ای است که توسط مجامع حرفه ای به عمل می آید . در ایران پس از تشکیل جامعه حسابداران رسمی ایران فرد یا موسسه ای خواهد توانست از عنوان (( حسابدار رسمی - حسابرس مستقل )) استفاده کند که بر اساس آیین نامه (( تعیین صلاحیت حسابداران رسمی و چگونگی انتخاب آنان )) موضوع ماده واحده قانون (( استفاده از خدمات تخصصی و حرفه ای حسابداران ذیصلاح بعنوان حسابدار رسمی - مصوب 
۲۵/۱۰/۱۳۷۲ ))
 انتخاب شود و اساسنامه ، آیین نامه ها و سایر ضوابط جامعه حسابداران رسمی ایران را بپذیرد و به عضویت جامعه مزبور در آید و بطور تمام وقت ، به ارائه خدمات تخصصی و حرفه ای اشتغال ورزد . 
این یک تعریف نسبتا کامل درباره حسابرس بود . حال تعریف ذی حساب :
ذی حساب فردی است که در استخدام وزارت امور اقتصادی و دارائی است و در یک واحد دولتی یا وابسته به دولت مستقر می باشد تا به کلیه هزینه ها و درآمد ها نظارت کامل داشته باشد . تمامی هزینه ها در موسسات دولتی و وابسته به دولت زیر نظر این شخص صورت می گیرد . در واقع ذی حساب باید اجازه انجام هزینه را به موسسه بدهد تا موسسه بتواند هزینه را انجام دهد . ذی حساب فرد مستقلی از موسسه است و از موسسه ای که در آن فعالیت دارد حقوق دریافت نمی کند . 
حال تعریفی کوتاه درباره ممیزی مالیاتی :
ممیزی مالیاتی فردی است که در استخدام وزارت امور اقتصادی و دارائی می باشد و دفاتر موسسات را مورد بررسی قرار می دهد تا مطابق با درآمد ها وهزینه های موسسه مالیات وضع کند . ممیز مالیاتی لزوما وارد موسسه نمی شود بلکه موسسه وظیفه دارد تا دفاتر را تسلیم ممیزی نماید . فرد ممیز یک شخصیت کاملا مجزای از موسسه است و کلیه حقوق خود را از وزارت امور اقتصادی و دارائی دریافت می کند . 
حال با تعریف سه مورد بالا بهتر می توان تفاوتهای این سه موضوع را بررسی کرد . به طور کلی این تفاوتها عبارتند از : 
۱- 
ممیزی مالیاتی و ذی حساب یک فرد هستند ولی حسابرس می تواند یک فرد یا موسسه باشد . 
۲- 
ذی حساب در موسسه بطور دائم مستقر می باشد . حسابرس برای مدت کوتاهی در موسسه مستقر می شود . ولی ممیز مالیاتی لزوما وارد موسسه نمی شود . 
۳- 
ذی حساب و ممیزی مالیاتی هر دو در استخدام وزارت امور اقتصادی و دارائی هستند . اما حسابرس یک شخصیت کاملا مستقل می باشد .
۴- 
ذی حساب و ممیزی مالیاتی حقوق خود را از موسسه ای که در آن فعالیت می کنند دریافت نمی کنند . اما حسابرس حقوق انجام خدماتش را از موسسه مزبور دریافت می کند . 
۵- 
ذی حساب در موسسات دولتی و وابسته به دولت مستقر شده و فعالیت دارد . ولی درباره حسابرس و ممیز مالیاتی لزوما این مسئله صادق نیست . 

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی
 حساب انتظامی چیست؟

حساب انتظامی حسابی است جهت نگهداری اطلاعات و ارقام مربوط به برخی اطلاعات غیر مالی ( اطلاعاتی که به خودی خود بار مالی برای واحد تجاری ندارد ) که جهت شفافیت هر چه بیشتر برخی رویدادهای مالی در گذشته ، حال یا آینده ایجاد شده اند به عنوان مثال نگهداری اطلاعات مربوط به اسناد تضمینی شرکت نزد دیگران که می تواند میزان برخی تعهدات ممکن در اینده را شفافتر سازد . اساساً به همان دلیلی که قبلاً عرض کردم یعنی عدم بار مالی بر تراز عملکرد واحد تجاری ، به هیچ عنوان در متن ترازنامه قابل گزارش نیستند و صرفاً ذیل ترازنامه و یا در یادداشتهای توضیحی همراه صورتهای مالی افشاء خواهند شد.

مثال:

اگرشرکت الف  چکی به عنوان تضمین به شرکت ب بدهد ثبت حسابداری برای دوشرکت به چه صورتی میباشد ویاسند مالکیت شرکت که دربانک دررهن گذاشته میشود ثبت ان برای بانک وبرای شرکت به چه صورتی است ؟

شركت الف:


حسابهای انتظامی(كل)
اسناد تضمینی شركت نزد دیگران(معین)

                                             طرف حسابهای انتظامی(كل)
                                             طرف حسابهای انتظامی شركت نزد دیگران(معین)
شركت ب:


حسابهای انتظامی(كل)
اسناد تضمینی دیگران نزد شركت(معین)


                                             طرف حسابهای انتظامی(كل)
                                             طرف حسابهای انتظامی دیگران  نزد شركت(معین)

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی
برای موجودی کالای امانی دیگران نزد ما چه ثبتی صادر می شود؟

برای پاسخ بدین سوال باید بررسی کنیم که مالکیت موجودی کالای امانی دیگران نزد ما به چه صورت است که این موضوع دو بعد دارد.

ابتدا تعریفی از مالکیت کالا داشته باشم،

نقطه مالکیت یعنی نقطه انتقال مزایا و مخاطرات.

بعد اول: موجودی کالای امانی صرفاً در محلی متعلق به شرکت (انبار، فروشگاه و ...) نگهداری می شود و مالکیت منتقل نشده چرا که مزایای مواد و کالای مربوطه منتقل نشده است.

که در این صورت در دفاتر به عنوان موجودی کالا ثبت نمی گردد و تنها در حساب های انتظامی جهت کنترل آماری آن ها ثبت صادر خواهد شد.

حساب های انتظامی – کالای امانی دیگران نزد ما ×

                                                     طرف حساب های انتظامی ×

این ثبت بر اساس تعداد یا مقدار کالای مربوطه یا یک مشخصه دیگر ثبت می شود و تنها جنبه آماری دارد.

بعد دوم: موجودی کالای امانی بر اساس نیت دیگری اخذ شده و نه صرفاٌ نگهداری در انبار و ... برای مثال شرکت برای اجرای تولید خود نیاز به نوع خاصی از مواد دارد که به آن دسترسی ندارد. به همین دلیل از یکی از شرکت های هم گروه که فعالیت مشابهی نیز دارد، مقداری موجودی مواد مربوطه را دریافت کرده و در تولید استفاده می کند تا زمانی که مواد مربوطه را تهیه کرده و به شرکت مذکور پس بدهد. در این حالت مالکیت موجودی کالای امانی منتقل شده و از دو جهت باید مورد بررسی قرار گیرد.

یکی این که در حساب های انتظامی مانند ثبت بالا از نظر مقداری ثبت شود تا اقدامات کنترلی آن به راحتی انجام شود.

از طرف دیگر باید با توجه به مصرف مواد و لحاظ شدن ان در عوامل تولید و لزوم لحاظ شدن آن در بهای تمام شده کالاهای تولید شده ثبت دیگری نیز باید صادر شود که نشان دهنده شناسایی کالای امانی دیگران نزد ما در حساب ها می باشد.

موجودی کالا – کالای امانی دیگران نزد ما ×

                                     حساب های پرداختنی – شخص مربوطه ×

که این ثبت به مبلغ ارزش روز مواد و کالای امانی ثبت خواهد شد.

برای تصفیه مواد و کالای امانی یا شرکت مواد و کالای مربوطه را خریداری کرده و به شرکت امانت دهنده واگذار می کند که در این حالت ثبت خرید کالا مانند ثبت های معمول صادر می شود و ثبت صادر شده بالا نیز برگشت می شود. در صورتی که مبلغ خریداری شده موجودی کالا متفاوت از بهای صدور ثبت مابه التفاوت آن در بهای تمام شده اعمال می شود. چون کالای امانی دیگران نزد ما در بهای تمام شده تولید منظور شده و کالای خریداری شده به شرکت امانت دهنده عودت داده شده، به میزان بهای ثبت بالا از موجودی کالا در مقابل حساب های پرداختنی خارج می شود و در صورت تغییر بهای خرید در مقایسه با بهای ثبت بالا مابه التفاوت در بهای تمام شده تولید اعمال می شود. از طرفی ممکن است که شرکت امانت دهنده توافق کند که مبلغی را جهت کالای امانی دریافت کند، که از این رو حساب های پرداختنی در ازای وجه پرداخت شده تا میزان مانده کاهش می یابد و کالای امانی دیگران نزد ما نیز در بهای تمام شده تولید لحاظ می شود. در صورت پرداخت مبلغ بیش تری از مانده (یعنی همان ثبت بالا) مابه التفاوت در بهای تمام شده تولید منظور خواهد شد.

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی

استانداردهای حسابداری - استانداردهای مصوب

 

شماره استانداردعنوان استانداردPdfWordPowerPoint
31 كاهش ارزش داراييها  
30 داراييهاي غيرجاري نگهداري شده براي فروش و عمليات متوقف شده  
29 سود هر سهم  
28 فعاليتهاي ساخت املاک  
27 فعاليتهاى بيمه عمومى  
26 طرحهاي‌ مزاياي‌ بازنشستگي  
25 فعاليتهاي‌ كشاورزي  
24 گزارشگري‌ بر حسب‌ قسمتهاي‌ مختلف  
23 گزارشگري‌ مالي‌ واحدهاي‌ تجاري‌ در مرحله‌ قبل از بهره‌برداري  
22 حسابداري‌ مشاركتهاي‌ خاص‌  
21 گزارشگري‌ مالي‌ ميان‌دوره‌اي‌  
20 حسابداري‌ اجاره‌ها  
19 ‌ سرمايه گذاري در واحدهاي تجاري وابسته - تجديدنظر شده 1389  
18 ترکیبهای تجاری - تجديدنظر شده 1384  
17 صورتهاي مالي تلفيقي و حسابداري سرمايه گذاري در واحدهاي تجاري فرعي - تجديدنظر شده 1384  
16 داراييهاي نامشهود- تجديد نظر شده 1386  
15 استانداردحسابداری شماره 16، آثار تغییردرنرخ ارز(تجدیدنظرشده1391)  
14 حسابداري‌ سرمايه‌گذاريها  
13 نحوه‌ ارائه‌ داراييهاي‌ جاري‌ و بدهيهاي‌ جاري  
12 حسابداري‌ مخارج‌ تأمين‌ مالي‌  
11 افشاي اطلاعات اشخاص وابسته - تجديد نظر شده 1386  
10 داراييهاي ثابت مشهود - تجديد نظر شده 1386  
9 حسابداري‌ كمكهاي‌ بلاعوض‌ دولت‌  
8 حسابداري‌ پيمانهاي‌ بلندمدت  
7 حسابداري‌ موجودي‌ مواد و کالا  
6 گزارش‌ عملكرد مالي  
5 رویدادهای بعد از تاریخ ترازنامه - تجدیدنظر شده 1384  
4 ذخاير، بدهيهاي احتمالي و داراييهاي احتمالي- تجدیدنظر شده 1384  
3 درآمد عملياتي  
2 صورت‌ جريان‌ وجوه نقد  
1 نحوه‌ ارائه‌ صورتهاي‌ مالي  

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی

 

 

 

گروه حسابداری ایران زمین ، آماده برای انجام کلیه امور مالی و حسابداری شرکت ها، مؤسسات ، کارخانجات و ....

1- تشکیل سیستم حسابداری

2- تبدیل سیستم دستی به کامپیوتر

3-  تنظیم اسناد

4- گزارش گیری به صورت نموداری،آماری

5- تنظیم اظهارنامه مالیاتی

6- مشاوره و پشتیبانی امور حسابداری

7- اصلاحیه و تنظیم دفاتر روزنامه و کل

8- ...............

 

"امور مالی خود را به ما بسپارید"

 

شماره تماس : 09383389430

ایمیل : ACCOUNTING.ASM27@YMAIL.COM

 

WWW.IRZ-GROUP.BLOGFA.COM

 

 

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی
اعتبار اسنادی 

سندی است که غالباً توسط موسسات مالی صادر می‌شود، و به طور عمده در امور پولی تجارت مورد استفاده قرار می‌گیرد. ال‌سی در واقع تعهدی (غیر قابل فسخ/قابل فسخ) برای پرداخت مقداری پول است. ال‌سی در تجارت بین‌الملل، برای معاملات بین فروشنده از یک کشور و خریدار از کشوری دیگر اهمیت فراوانی دارد و شامل ذی‌نفع (شخص یا شرکت فروشنده)، بانک یا موسسه مالی صادرکننده(از طرف شخص خریدار)، بانک ابلاغ کننده (از طرف شخص ذی‌نفع)می‌گردد.

 

برای مشاهده کامل به ادامه مطلب بروید


ادامه مطلب
نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی

وجوهی که مشمول کسر حق بیمه است و نیست


وجوهی که مشمول کسر حق بیمه است:

     1 - حقوق، دستمزد و کارمزد
    2- فوق العاده های شغل.
    3- اضافه کار، شب کاری و نوبت کاری.
    4- فوق العاده خارج از مرکز.
    5- فوق العاده انجام کارهای سخت و زیان آور.
    6- کمک هزینه خواربار و مسکن.
    7- مزد ایام تعطیل و مرخصی استحقاقی.
    8- فوق العاده های ثابت و مانند آنها.

    9- پاداش به جز مواردی که مشمول کسر حق بیمه نیست.

     وجوهی که مشمول کسر حق بیمه نیست، به شرح زیر است:

    - بازخرید ایام مرخصی.
    - کمک هزینه اولاد.
    - هزینه سفر و فوق العاده ما موریت.
    - عیدی و پاداش نهضت سوادآموزی.
    - حق شیر و پاداش افزایش تولید.
    - خسارت اخراج و مزایای پایان کار.
    - حق همسر که در اجرای قانون نظام هماهنگ پرداخت به کارکنان دولت که مشمول قانون تامین اجتماعی هستند، پرداخت می شود.
     در مورد حداقل و حداکثر دستمزد و نیز دستمزد مقطوع توجه شما را به توضیحات ذیل جلب می کنیم:
     الف - حداقل دستمزد
     حداقل دستمزد مشمول کسر حق بیمه مشمولان قانون تامین اجتماعی، برابر حقوق پایه ای است که هر سال با توجه به هزینه زندگی، از طرف شورای عالی کار، تعیین و به وسیله وزارت کار و امور اجتماعی اعلام می شود.
     ب - حداکثر دستمزد
     حداکثر حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه ماهانه هر سال، طبق مصوبات شورای عالی تامین اجتماعی تعیین می شود.
     ج - دستمزد مقطوع
     علاوه بر دستمزدهای مذکور، طبق ماده 35 قانون تامین اجتماعی، سازمان می تواند در موارد لزوم با تصویب شورای عالی تامین اجتماعی، مزد یا حقوق بیمه شدگان بعضی از فعالیت ها را طبقه بندی و حق بیمه را به ما خذ درآمد مقطوع وصول و کمک های نقدی را بر همان اساس محاسبه و پرداخت کند

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی

ثبت حسابداری سرقت دارایی

ثبت حسابداری سرقت دارایی


 

 

شیوه ثبت حسابداری برای دارایی های سرقت شده و یا از بین رفته به دلایل متعدد از قبیل آتش سوزی و …

گاه ممکن است از دست رفتن یا کنار گذاشتن اموال، ماشین الات و تجهزیات اختیاری نباشد یعنی در نتیجه آتش سوزی، سرقت یا سوانح طبیعی (نظیر سیل و زلزله) از بین برود و یا به حکم قانون به دولت و شهرداری ها واگذار گردد.

در حسابداری این گونه رویدادها، باید تمام مبالغ مربوط به دارایی های از دست رفته از اسناد و مدارک حسابداری خارج و مبلغ سود یا زیان شناسایی شود.

برای مثال فرض کنید یکی از ساختمان های شرکت اوین که در مسیر بزرگراه قرار گرفته است در ازای دریافت ۱٫۴۰۰٫۰۰۰ ریال (یک میلیون و چهارصد هزار ریال) به حکم قانون به تملک دولت درآید. در صورتی که بهای تمام شده زمین ۴۰۰٫۰۰۰ ریال و بهای تمام شده ساختمان ۱٫۶۰۰٫۰۰۰ ریال و استهلاک انباشته آن ۱٫۲۰۰٫۰۰۰ ریال باشد، واگذاری دارایی مزبور به ترتیب زیر در دفتر ثبت می گردد:

بانک – بدهکار                  ۱٫۴۰۰٫۰۰۰
استهلاک انباشته – بدهکار ۱٫۲۰۰٫۰۰۰.

زمین – بستانکار                                     ۴۰۰٫۰۰۰

ساختمان – بستانکار                            ۱٫۶۰۰٫۰۰۰

سود حاصل از واگذاری – بستانکار               ۶۰۰٫۰۰۰

سود یا زیان حاصل از این رویداد غیر عادی و غیر مستمر به عنوان اقلام غیر مترقبه در صورت سود و زیان منعکس می گردد.



برای مشاهده کامل به ادامه مطلب بروید.

 

 


ادامه مطلب
نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی
دانلود نمونه سوالات صنعتی



بر روی لینک دانلود کلیک کنید



Download

 

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی
دانلود نمونه سوالات تئوری تکمیلی سعادت


بر روی لینک دانلود کلیک کنید


Download

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی

نمونه سوالات حسابداری تکمیلی



 

1-   کدام  گزینه جزء مفروضات بنیادین حسابداری نیست؟

الف- تداوم فعالیت                    ب- واحد اندازه گیری             ج- تحقق درآمد                  د- دوره ی حسابداری

2-   کدام یک از عبارات زیر در خصوص مفروضات بنیادین حسابداری صحیح است ؟

الف- فرض های بنیادین همان اصول حسابداری هستند                       

ب- شرکت های تضامنی واحدهای اقتصادی نیستند

ج- فرض شخصیت  اقتصادی بیان می کند که باید یک واحد خاص پاسخ گو وجودداشته یاشد                   

د- فرض واحد پولی این امکان را برای حسابداری فراهم می شازد تا تفکر اخالقی کارکنان را اندازه گیری کند  

3- درشرکت الوندمانده حساب فروش (نسیه) در پایان سال 88  مبلغ 000/300/4ريال می باشد .اگر تخفیفات نقدی فورش و برگشت از فروش به ترتیب 000/200 ريال و 000/100 ريال و 20% فروش خالص به عنوان ذخیره مطالبات مشکوک الوصول در نظر گرفته شود ،میزان مطالبات مشکوک الوصول کدام است؟

الف- 000/810    ب- 000/800           ج- 000/860               د- 000/820

4-کدام یک از عبارات زیر در خصوص اسناد بدهی نادرست است ؟

الف- معمولا سند بدهی از مشتریان پرریسک دریافت می شود

ب- سند بدهی جزء اوراق بهادار محسوب نمی شود

ج- شخصی که پرداخت به او صورت می گیرد دریافت کننده نامیده می شود

د- شخص متعهد به پرداخت صادر کننده نامیده می شود

5- درروش حذف مستقیم هنگام سوخت شدن مطالبات چه حسابی بدهکار می شود ؟

الف- ذخیره مطالبات مشکوک الوصول      ب- هزینه مطالبات مشکوک الوصول      

ج- هزینه مطالبات سوخت شده     د- حسابهای دریافتنی

6- در کدام یک از انواع اعتبار اسنادی ،ذینفع حق دارد همه یا بخشی از اعتبار گشایش شده را به شخص دیگری انتقال دهد ؟

الف- اعتبار اسنادی مدت دار        ب- اعتبار اسنادی قابل برگشت              

ج- اعتبار اسنادی قابل انتقال          د- اعتبار اسنادی دیداری

7- درروش .....خریدار پس از دریافت کالا وجه مربوط به آن را برای فروشنده حواله می کند .

الف- امانی                     ب-پیش پرداخت کامل                       

ج- برات اسنادی                د- اعتبار اسنادی

8- تعدیل پیش پرداخت هزینه ها..... می دهد  :

الف- دارایی ها را کاهش و درآمدهارا افزایش                               ب- دارایی را کاهش و هزینه ار افزایش

ج- درآمدها را کاهش و راایی را افزایش                                       د- هزینه ها را کاهش و دارایی هار افزایش

9- موجودی کالا درراه درترازنامه در چه سرفصلی گزارش می شود ؟

الف- دارایی جاری پیش پرداخت هزینه                                           ب- دارای غیرجاری سایردارایی ها        

ج- دارایی غیرجاری دارایی ثابت مشهود                                           د- دارایی جاری موجودی کالا

10 اگر شرکتی برای خرید تجهیزات از طریق اعتبار اسنادی اقدام نماید ، در پایان حساب اعتبار اسنادی را به چه حسابی می بندد؟

الف- بانک                        ب- موجودی

ج- سپرده ثبت سفارش             د- تجهیزات

11-کدام یک از موارد زیر نباید در شمارش موجودی پایان دوره ی شرکت لحاظ شود ؟

الف- کالای درراهباشرط فوب مبدا            ب- کالای امانی دیگران نزد شرکت                    

ج- کالای امانی شرکت                       د-کالای دراه با شرط فوب مقصد

 

 

12- بهای تمام شده کالای آماده برای فروش  متشکل از دو بخش است :موجودی کالای ابتدای دوره و ......

الف- بهای تمام شده کالای فروش رفته                                       ب- بهای تمام شده کالای خریداری شده      

ج- موجودی کالای پایان دوره                                                     د- هزینه حمل کالای خریداری شده

13- در دوره افزایش قیمت ها لایفو منجر به سود خالصی ....... می شود .

الف- کمتر از فایفو                        ب- برابر با فایفو                 ج- کمتر از فایفو                     د- بالاتر از میانگین

14-  اطلاعات زیرمربوط به شرکت ارمغان است :

موجودی کالای ابتدای دوره  500واحد به ارزش هر واحد 1300 ريال

خرید اول 350 واحد به ارزش هر واحد 1500ريال

خرید دوم 130 واحد به ارزش هر واحد 1700ريال

اگر در پایان دوره 100واحد کالاباقی مانده باشد ،بهای تمام شده ی موجودی پایان دوره به روش فایفو کدام است ؟

الف- 000/150 ريال                        ب- 000/170 ريال                   

  ج-000/190 ريال                                           د- 000/180 ريال

15- در یک سیتم دائمی ثبت موجودی ها :

الف- بهای تمام شده کالای فروش رفته به روش فایفوباسیستم ادواری برابر است

ب- بهای تمام شده کالای فروش رفته به روش لایفو با سیستم ادواری  برابر است

ج- میانگین بهای تمام شده برای تمامی کالاها برابراست

د- بهای تمام شده کالای فروش رفته  به روش فایفو برابر با روش میانگین است

16-استهلاک فرآیند :

الف- ارزشگذاری است                                         ب- ارزیابی است           

ج- تخصیص بهای تمام شده است                 د- تجمیع نقدینگی است

17-  شرکت بهار در ابتدای سال 1389 ماشین آلاتی به بهای تمام شده ی 000/000/10 ريال  خریداری نموده است اگر ارزش اسقاط این دارایی 000/200/1 ريال وعمر مفید آن 10 سال براورد شود ،استهلاک انباشته ی آن در پایان سال 1391 چند ريال است ؟

الف- 000/880 ريال    ب-000/760/1ريال    ج- 000/200/1ريال           د- 000/640/2ريال

18- تجهیزات و تاسیسات جزء کدام طبقه از حسابها ی دارایی هاست؟

الف- دارایی متغیر                   ب- دارایی ثابت مشهود              

ج- دارایی ثابت نامشهود                    د- دارایی سرمایه ای

19- شرکت کمال جهت خرید تجهیزات موردنیازخود متحمل هزینه های زیرشده است :

قیمت نقدی 000/100  مالیات خرید5000-بیمه حمل 700- بیمه ی یکساله تجهیزات 10000- نصب و راه اندازی2500 بهای تمام شده تجهیزات چه مبلغی است ؟

الف- 200/108 ريال                         ب- 200/118 ريال                   

ج- 000/100 ريال                   د- 700/105 ريال

20- هزینه تعمیر ات جزئی دارایی های ثابت ؟

الف- سرمایه است            ب- به بهای خرید اضافه می شود   

     ج- مخارج جاری  است          د-  بهای تمام شده محسوب می شود

21- کدام گزینه نادرست است ؟

الف- سرقفلی فقط هنگام خرید یک واحد تجاری دیگر ایجاد می شود .

ب- دارایی مشهودی که دارای عمر نامحدود است باید مستهلک شود .

ج- دوره انقضا دارایی های نامشهود نمی تواند بیش از 20 سال باشد.

د- هزینه تحقیق وتوسعه در هنگام وقوع به هزینه ی دوره منظور می شود، بجز هنگامی که منجر به امتیازی شود.

22- در طبق بندی حسابها رد ترازنامه حساب حق الامتیاز جزءکدام یک از طبقات حسابها قرار می گیرد؟

الف- دارایی جاری                  ب- دارایی ثابت نامشهنود                 ج- هزینه های متفرقه                   د-سایر دارایی ها

23- ارزش علائم تجاری جزء دارایی های ثابت ..........و..........می باشد.

الف- مشهود استهلاک پذیر        ب- نامشهود استهلاک ناپذیر          

ج- مشهود استهلاک ناپذیر        د- نامشهود استهلاک پذیر

24- تخصیص بهای تمام شده  منابع طبیعی به هزینه به شکل منظم و سیستماتیک  در طی عمر مفید دارایی را .................... می گویند .

الف- استهلاک                        ب- بهره برداری                    ج- نقصان                              د- انقضاء

25- سرمایه گذاری کوتاه مدت چه ماهیتی دارد؟

الف- دارایی غیر جار ی                ب- دارایی جاری               

ج- سرمایه                 د- می تواند دارایی و هم سرمایه باشد

26- سود سپرده های سرمایه گذاری بانکی دربستانکار چه حسابی ثبت می شود ؟

الف- درآمد عملیاتی               ب- سود تضمین شده                         ج- کارمزدبانکی                 د- سود سهام

27- شما در صورتی می توانید بر یک شرکت دیگر کنترل داشته باشید که .......باشید:

الف- مدیرعامل شرکت      ب- مالک بیش از 50 سهم شرکت      

ج- مالک بیش از 50%سهام شرکت       د- از ارزش ویژه استفاده نمایید

28- سرمایه گذاری کوتاه مدت به چه قیمتی در ترازنامه ثبت می شود؟

الف- فروش                ب- بهای تمام شده               

ج- بستگی دارد                    د- بهای تمام شده بعلاوه هزینه ها

29- دوره ی زمانی برای طبقه بندی یک بدهی به عنوان جاری یک سال یا یک چرخه ی عملیاتی هرکدام که :

الف- امکان پذیر باشد                 ب- طولانی تر است                    

ج- محتمل تر باشد                       د- کوتاه تر است

30- نرخ سود تضمین شده بازار :

الف- نرخ بازدهی است که سرمایه گذار در اوراق مشارکت مطالبه می کند

ب- نرخ درج شده برروی گواهی اوراق مشارکت است     

ج- نرخ قراردادی سود تضمین شده که برای مبلغ وجه پرداختنی به قرض دهنده استفاده می شود

د- نرخ سود تضمین شده که سرمایه گذار بایدپرداخت نماید

31- برای آن که یک بدهی به عنوان بدهی جاری طبقه بندی شود انتظار می رودچگونه پرداخت شود؟

الف- از طریق ایجاد بدهی  جاری           ب- از طریق دارایی جاری         

 ج- ظرف 2سال پرداخت شود           د- گزینه ب وج

32- سود ناویژه هنگامی به دست می آید که :

الف- هزینه های عملیاتی کمتر ازسود خالص باشد                                    ب- درآمدفروش بیشتر از بهای تمام شده کالای فروش رفته باشد

ج- هزینه های عملیاتی بیشتر ازبهای تمام شده کالای فروش رفته باشد             د- درآمد فروش بیشتر از هزینه های عملیاتی باشد

33- کدام مورد در سودوزیان یک مرحله ای و چند مرحله ای وجود دارد؟

الف- موجودی کالا                ب- بهای تمام شده کالای فروش رفته                 ج- سود عملیاتی                    د- سود ناویژه

34- دارایی های جاری به چه ترتیب ارائه می شوند ؟

الف- حروف الفبا                   ب- سرعت نقدینگی                      

ج- اهمیت                       د- طول عمر

35- درتجزیه و تحلیل عمودی مبلغ مبنا برای هزینه استهلاک معمولا .... است .

الف- فروش خالص             ب- هزینه استهلاک در سال گذشته                 ج- دارایی ثابت                 د- سودناخالص         

36- مقایسه داده های متعلق به یک شرکت نمونه ای از این مبنای مقایسه است .

الف- بین شرکتی                   ب- درون شرکتی                   

ج- متوسط صنعت                     د- تحلیل افقی

37- درتجزیه و تحلیل افقی هر قلم به عنوان درصدی از ....... بیان می شود .

الف- مبلغ سال مبنا                 ب- مبلغ سود خالص               

ج- مبلغ کل دارایی ها                 د- مبلغ حقوق صاحبان سهام

38- نسبت دارایی های جاری به بدهی های جاری را نسبت .......... می گویند .

الف- آنی                       ب- سرمایه در گردش                     

 ج- جاری                      د- گردش دارایی ها

39- حاشیه سود خالص نسیت سود خالص به ....... می باشد.

الف- فروش خالص                            ب- دارایی جاری                      ج- فروش ناخالص                          د-بدهی جاری    

40- از تقسیم روزهای سال بر گردش مطالبات تجاری نسبت ...... به دست می آید .

الف- دوره ی وصول مطالبات        ب- گردش موجودی کالا      

ج- گردش مطالبات تجاری           د- سرمایه در گردش


نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی

نمونه سوال  تئوری حقوق و دستمزد                نمونه سوال  عملی حقوق و دستمزد  

نمونه سوال تئوری حسابداری صنعتی             نمونه سوال  عملی حسابداری صنعتی

نمونه سوال تئوری رایانه کار مالی                نمونه سوال عملی رایانه کار مالی

نمونه سوال تئوری حسابداری مقدماتی            نمونه سوال عملی حسابداری مقدماتی  



نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی

نمونه سوالات عملی حسابداری حقوق و دستمزد

1- حقوق و مزایای ماهانه دو کارگر کارگاه تولیدی فلز کار در اردیبهشت ماه به شرح زیر 

می باشد:کارگر شماره1:

حقوق ماهانه 476277 ریال ، اضافه کاری 90 ساعت، خوار و بار و مسکن 8400 ریال، پاداش کارکرد50000 ریال ایاب و ذهاب 100000 ریال، حق جذب 230000 ریال.

کارگر شماره 2: دستمزد روزانه 18930 ریال،اضافه کاری 100 ساعت، خواروبار و مسکن 12800 ریال، ایاب و ذهاب 100000 ریال، حق جذب 250000 ریال، حق عائله 113580

مطلوبست:

محاسبه حقوق دستمزد مشمول مالیات سالانه و مالیات ماهانه هریک به طور جداگانه و محاسبه حقوق و دستمزد مشمول بیمه و حق بیمه سهم کارگر، سهم کارفرما و بیمه بیکاری هرنفر به طور جداگانه و تنظیم لیست حقوق و دستمزد جهت ارائه به اداره بیمه طبق فرم قانونی لیست حقوق و دستمزد تامین اجتماعی.

2- حقوق و مزایای ماهانه دو کارگر کارگاه تولیدی چرم در اسفندماه به شرح زیر می باشد:

کارگر شماره 1:

حقوق پایه روزانه 25700 ریال، اضافه کاری 105 ساعت، خواروبار و مسکن 12800 ریال، حق جذب 120000 ریال، حق عائله مندی 60000 ریال، پاداش عیدی 70000 ریال.

کارگر شماره 2:

حقوق پایه روزانه 17500 ریال، اضافه کاری 70 ساعت، خواروبارو مسکن 12800 ریال، حق جذب 150000 ریال، حق عائله مندی، 150000 ریال، پاداش کارکرد100000 ریال،حق ایاب و ذهاب 50000 ریل و عیدی و پاداش سالانه 80000 ریال.

مطلوبست:

تنظیم لیست حقوق و دستمزد و محاسبه مالیات پرداختی و حق بیمه پرداختی و ثبت آن در دفتر روزنامه عمومی.

3- حقوق پایه کارمند یک سازمان دولتی 420000 ریال، فوق العاده شغل 290000 ریال، حق جذب 70000 ریال، حق عائله مندی 50000 ریال و حق اولاد آن 20000 ریال منظور شده است. فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی 40000 ریال و سختی کار 250000 ریال و بدی آب و هوا 12500 ریال، با در نظرگرفتن تعداد فرزند کارمند یک نفر و عدم شاغل بودن همسر وی و حق بیمه عمر سهم کارمند 1250 ریال و قسط وام صندوق اعتباری 70000 ریال، پس از محاسبه میزان مالیات و سرانه بیمه کارمند و بازنشستگی، خالص پرداختی را برای وی محاسبه نمایید.

4- حقوق پایه کارمندی در یکی از سازمانهای دولتی 508000 ریال می باشد و فوق العاده شغل نامبرده 324000 ریال و فوق العاده جذب مشاغل 290000 ریال، حق اولاد 24000 ریال، فوق العاده بدی آب و هوا 30000 ریال و فوق العاده سختی محیط کار 23000 ریال و فوق العاده محرومیت از تسهیلات زندگی 34000 ریال. با درنظرگرفتن کسورات قانونی (حق بازنشستگی و مالیات) و کسورات توافقی(بیمه عمر سهم کارمند 1560 ریال و قسط وام صندوق اعتباری 70000 ریال) و سرانه بیمه خدمات درمانی میزان حقوق و مزایای خالص دریافتی نامبرده را محاسبه و در دفتر روزنامه ثبت نمایید. با فرض اینکه همسر این کارمند خود شاغل بوده و دارای فرزند می باشد.

5- حقوق پایه روزانه کارگری 12061 ریال که در قرارداد با وی مشخص گردیده است حق تخصص پرداختی به نامبرده 400000 ریال و حق جذب 120000 ریال، اضافه کار کارگر نامبرده در ماه 110 ساعت می باشد.

مطلوبست:

الف) محاسبه مبلغ فوق العاده اضافه کاری

ب) محاسبه دستمزد استحقاقی کارگر

ج) محاسبه مالیات حقوق و مزایا و اضافه کاری

چ) محاسبه خالص حقوق پرداختی حقوق و مزایا

خ) ثبت حقوق و مزایای نامبرده در دفاتر روزنامه

6- حقوق ومزایای کارمند شرکتی در ماه 601400 ریال(حقوق مبنا) و فوق العاده شغل آن 300000 ریال، نامبرده در ماه مذکور 90 ساعت اضافه کاری داشته و مزایای حق عائله مندی 113580 ریال(بابت دو فرزند) و تسهیلات زندگی 20000 ریال و خارج از مرکز 7000 ریال و بدی آب و هوا 10000 ریال دریافت نموده است.

مطلوبست:

محاسبه مالیات و بیمه پرداختی در صورتیکه همسر نامبرده شاغل نبوده و محاسبه خالص پرداختی حقوق و مزایا و ثبت آن در دفتر روزنامه با توجه به اینکه شرکت مذکور دربخش خصوصی می باشد.

7- دستمزد کارگری 10512 ریال برای 8 ساعت کار روزانه می باشد. نامبرده در یک هفته 60 ساعت کار انجام داده است. این کارگر نوبت کار نبوده و در هفته مزبور از یک روز تعطیل رسمی به غیر از جمعه استفاده نموده است، ضمنا نامبرده 6 ساعت از کار عادی خود را در شب انجام داده است.

مطلوبست: محایبه دستمزد ساعات کار عادی ودستمزد ساعات اضافه کاری و فوق العاده اضافه کاری.

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی
1- منظور از ساعات کار چیست و آیا ساعات صرف غذا جزء ساعت کار کارگران به حساب می آید؟
همانگونه که ماده 51 قانون کار نیز به آن تصریح دارد ساعت کار در این قانون مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می دهد به این لحاظ ساعات صرف صبحانه و نهار جزء ساعت کار به حساب نمی آید بدیهی است چنانچه در کارگاهی از قبل رویه مورد عمل بر این قرار گرفته باشد که ساعت صرف صبحانه یا نهار و یا شام جزء ساعت کار به حساب آید استمرار آن به عنوان عرف مستقر در کارگاه محسوب و کما کان باید اجرا گردد . ضمناً با توجه به ماده 150 قانون کار کارفرما مکلف است در ایام ماه مبارک رمضان مدتی را برای ادای فرایض دینی و صرف افطار یا سحری اختصاص دهد که این مدت جزء ساعت کار کارگران منظور می شود.
 
2- حداکثر ساعت کار روزانه به چه میزان می باشد؟
در قانون کار به استثنای کارگران موضوع ماده 56 قانون مزبور که در مورد آنها ساعات کار در چهار هفته متوالی 176 ساعت تعیین شده، ساعات کار اصولاً بصورت هفتگی تعیین گردیده است – مواد 51 و52 قانون کار – به میزان 36 ساعت برای کارگران شاغل در کارهای سخت و زیان آور و زیرزمینی و 44 ساعت برای سایر کارگران . یادآوری می نماید توزیع ساعات کار در روزهای هفته با جلب توافق کارگران ذیربط از اختیارات کارفرما بوده و به جز کارگران شاغل در کارهای سخت و زیان آور که ساعات کار آنها نباید از 6 ساعت در هر روز تجاوز نماید در مورد سایر کارگران با عنایت به تبصره یک ماده 51 عملاً حداکثری برای میزان ساعات کار روزانه، مشروط به جلب موافقت کارگر، در قانون کار در نظر گرفته نشده است بدیهی است مازاد بر سقف های فوق الاشاره، ساعات کار انجام شده با در نظر گرفتن ممنوعیت موضوع ماده 61 و قید «مگر در موارد استثنایی با توافق طرفین» در تبصره ماده 59 اضافه کار خواهد بود .
 
3- در یکی از واحدهای کارگری ساعت کار از بدو فعالیت کارگاه، هفته ای 40 ساعت بوده است و کارفرما تصمیم به افزایش آن تا میزان ساعت کار قانونی یعنی 44 ساعت در هفته را دارد آیا مجاز به این کار خواهد بود ؟
ساعت کاری که در ماده 51 قانون کار پیش بینی شده است حداکثر ساعات کار قانونی روزانه می باشد حال چنانچه کارگاهی در بدو تأسیس و شروع فعالیت کارگاه و یا بعد از آن اقدام به تعیین ساعت کار به میزان کمتر از ساعت کار قانونی نموده باشد این امر مخالفتی با قانون نداشته و تداوم اجرای آن جزء شرایط کار کارگران محسوب می گردد و تغییر آن نیاز به جلب موافقت افراد ذینفع دارد مگر آنکه در گذشته به هنگام تقلیل ساعت کار قید موقت بودن این کاهش شرط شده باشد که شرطی نافذ و برای طرفین لازم الرعایه خواهد بود .
 
4- در کارگاهی از بدو تأسیس ساعت کار از 7 صبح تا 3 بعدازظهر بوده است آیا کارفرما مجار به تغییر و انتقال آن از ساعات صبح به ساعات عصر مثلاً بعدازظهر تا 11 شب و یا از 11 شب تا 7 صبح خواهد بود؟
وقتی در بدو تأسیس و شروع فعالیت کارگاه انجام کار مثلاً برای ساعات صبح تنظیم و مورد موافقت قرار می گیرد تغییرات بعدی در شروع و خاتمه ساعت کار نیز به توافق کارگران و کارفرما مربوط می شود به ویژه زمانی که این تغییر به صورت انتقال ساعات کار از صبح به عصر و یا شب و یا بالعکس صورت گیرد البته چنانچه کارفرما توجیه کافی برای تغییر ساعت کار در کارگاه داشته باشد می تواند مطابق ماده 26 قانون کار اقدام نماید .


برای مشاهده کامل به ادامه مطلب بروید


ادامه مطلب
نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی

جدول مقایسه‎ای تغییرات حقوق و مزایای کارگران

ردیف

حداقل حقوق و مزایا براساس قانون کار در سال ( بریال )

1389

1390

1391

1392

1

حداقل حقوق ماهیانه =طبق مصوبه

3030000

3303000

3897000

4871250

2

حقوق روزانه=حقوق ماهیانه تقسیم بر 30

101000

110100

129900

162375

3

دستمزد ساعتی=حقوق روزانه تقسیم بر 7.33

13799

15020

17722

22152

4

اضافه کار ساعتی=دسـتـمزد ساعتی ضربدر 1.4

19290

21029

24810

31013

5

جمعه کار = دسـتـمزد ساعتی ضربدر 1.4

19290

21029

24810

31013

6

شبکاری ساعتی= دسـتـمزد ساعتی ضربدر 1.35

18628

20277

23924

29905

7

حداقل عیدی سالیانه=(2ماه حداقل حقوق )

6060000

6606000

7794000

9742500

8

حداکثر عیدی سالیانه=(3ماه حداقل حقوق)

9090000

9909000

11691000

14613750

9

حق اولاد تا یک فرزند = 10% ضربدر حداقل حقوق(اما درسال 92 طبق مصوبه حدود 13% شده )

303000

330300

389700

620000

10

حق اولاد تا دو فرزند و بیشتر = 2برابر ردیف بالا ( بشرط 720 روز سابقه بيمه)

606000

660600

779400

1240000

11

سنوات یکسال کارکرد = یکماه حقوق

3030000

3303000

3897000

4871250

12

سنوات یکماه کارکرد = سنوات یکسال تقسیم بر 12

252500

275250

324750

405938

13

حق بن و خواروبار = طبق مصوبه

200000

280000

350000

350000

14

حق مسکن = طبق مصوبه

100000

100000

100000

100000

15

بیمه سهم کارفرما = حقوق ماهانه ضربدر 20%

606000

660600

779400

974250

16

بیمه بیکاری(سهم کارفرما) = حقوق ماهانه ضربدر 3%

90900

99090

116910

146138

17

بیمه سهم کارگر = حقوق ماهانه ضربدر 7%

212100

231210

272790

340987

18

حق سنوات روزانه ( کارگران روزمزد)

200

200

250

300

19

درصد افزایش نسبت بسال قبل

---

6 درصد رشد+ روزانه 304

7 درصد رشد + روزانه 1209

10 درصد رشد + روزانه 19485

(تذکر : در مورد حق اولاد اختلاف وجود دارد و سازمان تامین اجتماعی مبلغ 48.000 تومان را تایید مینماید و افزایش 14.000تومانی را رد نموده است و همچنین در روز چهارشنبه ۹ مرداد ۱۳۹۲ شورای عالی کار در نشست ویژه خود به ریاست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حق مسکن را به میزان ۱۰۰ هزار ریال و حق خواربار کارگران را به میزان ۱۵۰ هزار ریال افزایش داد که از ابتدای مرداد قابل اجرا میباشد پس بایستی در ردیف 13 و 14 جدول بالا حق خواروبار از 350.000 ریال به 500.000 ریال و نیز حق مسکن از 100.000 ریال به 200.000 ریال تغییر یابد البته اینمورد هم تا کنون بدلیل اختلاف نظر به ادارات ابلاغ نگردیده است بهتر است  در هر کجا که هستید اینموارد را از نزدیکترین  اداره کار استعلام نمایید  )

حال محاسبه مزد روزانه در سال 1392 برای افرادی که حقوقشان در سال 91 بالاتر از حداقل بوده :

19485 + (1.10  x آخرین مزد روزانه در سال 91)


برای مشاهده کامل به ادامه مطلب بروید


ادامه مطلب
نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی

ارزش‌ جاري‌ دربرگيرنده‌ سه‌ نگرش‌ متفاوت‌ است‌ كه‌ عبارتند از ارزش‌ ورودي‌ (بهاي‌ جايگزيني‌)، ارزش‌ خروجي‌ (خالص‌ ارزش‌ فروش‌) و ارزش‌ اقتصادي‌ (ارزش‌ فعلي‌ جريانهاي‌ نقدي‌ مورد انتظار از كاربرد مستمر دارايي‌ و فروش‌ نهايي‌ آن‌ توسط‌ مالك‌ فعلي‌). در برخي‌ موارد از قبيل‌ ارزشيابي‌ سرمايه‌گذاري‌ در اوراق‌ بهادار نرخ‌بندي‌ شده‌، سه‌ نگرش‌ فوق‌الذكر به‌مبالغ‌ تقريباً نزديك‌ به‌هم‌ منجر مي‌شوند و تفاوت‌ آنها كم‌ بوده‌ و ناشي‌ از هزينه‌هاي‌ انجام‌ معامله‌ است‌. در ساير حالات‌ همچون‌ ارزيابي‌ داراييهاي‌ ثابت‌ مشهود خاص‌ واحد تجاري‌، تفاوت‌ بين‌ مقياسهاي‌ مختلف‌ ارزش‌ جاري‌ احتمالاً بااهميت‌ خواهد بود.

بايد قاعده‌ مشخص‌ و معقولي‌ براي‌ انتخاب‌ يكي‌ از مقياسهاي‌ مختلف‌ اندازه‌گيري‌ ارزش‌ جاري‌ دراختيار داشت‌.  معيار  " ارزش‌ براي‌ واحد تجاري‌ "   چنين‌ قاعده‌اي‌ را به‌ دست‌ مي‌دهد.  طبق‌ اين‌ قاعده‌،  ارزش‌ جاري‌ برابر اقل‌  " بهاي‌ جايگزيني‌ جاري‌ دارايي‌ و مبلغ‌ بازيافتني‌ "  آن‌ تعيين‌ مي‌گردد.

  " مبلغ‌ بازيافتني‌ "  دارايي‌ بالاترين‌ ارزشي‌ است‌ كه‌ مالك‌ فعلي‌ دارايي‌ مي‌تواند بدان‌ دست‌ يابد و برابر خالص‌ ارزش‌ فروش‌ دارايي‌ يا ارزش‌ اقتصادي‌ آن‌، هركدام‌ بيشتر است‌،  مي‌باشد.  " ارزش‌ براي‌ واحد تجاري‌ "   را مي‌توان‌ نوعي‌ به‌هنگام‌كردن‌ بهاي‌ تاريخي‌ با استفاده‌ از قاعده‌ سنتي‌ "بهاي‌ تمام‌ شده‌ يا كمتر " دانست‌.

در مورد داراييها،  ارزش‌ جاري‌ مناسب‌ طبق‌ قاعده‌  " ارزش‌ براي‌ واحد تجاري‌ "   انتخاب‌ مي‌شود. قاعده‌ مزبور، دارايي‌ را درصورت‌ بالاتر بودن‌ مبلغ‌ بازيافتني‌،  به‌ جاي‌ بهاي‌ تمام‌شده‌ تاريخي‌، به‌ بهاي‌ جايگزيني‌ ارزيابي‌ مي‌كند مشروط‌ به‌ آنكه‌ جايگزيني‌ دارايي‌ توجيه‌پذير باشد. اگر جايگزيني‌ دارايي‌ قابل‌ توجيه‌ نباشد،  دارايي‌ به‌ مبلغ‌ بازيافتني‌ ارزيابي‌ مي‌شود. كاربرد قاعده‌  " ارزش‌ براي‌واحد تجاري‌ "   در مورد بدهيها چندان‌ ضرورتي‌ ندارد چرا كه‌ ارزشهاي‌ مختلف‌ بدهي‌،  همگي‌ به‌ يك‌ ارزش‌ واحد ختم‌ مي‌شوند.

 

تعاريف

 

مبلغ‌ بازيافتني‌ : خالص‌ ارزش‌ فروش‌ يا ارزش‌ اقتصادي‌ يك‌ دارايي،‌ هركدام‌ که بيشتر است.

 

بهاي‌ جايگزيني‌:  عبارت‌ است‌ از مخارجي‌ كه‌ بايد براي‌ خريد يا ساخت‌ يك‌ قلم‌ موجودي‌ كاملاً مشابه‌ تحمل‌ شود.

 

خالص‌ ارزش‌ فروش‌‌:  عبارت‌ است‌ از بهاي‌ فروش‌ (بعد از كسر تخفيفات‌ تجاري‌ ولي‌ قبل‌ از تخفيفات‌ مربوط‌ به‌ تسويه‌ حساب‌) پس‌ از كسر:

الف‌ . مخارج‌ براوردي‌ تكميل‌، و

ب‌. مخارج‌ براوردي‌ بازاريابي‌، فروش‌ و توزيع‌.

 

ارزش‌ اقتصادي‌ : ارزش‌ فعلي‌ خالص جريانهاي‌ نقدي‌ آتي ناشي از کاربرد مستمر دارايي ازجمله جريانهاي نقدي ناشي از واگذاري نهايي آن.

 

ارزش‌ منصفانه‌ ‌:  مبلغي‌ است‌ كه‌ خريداري‌ مطلع‌ و مايل‌ و فروشنده‌اي‌ مطلع‌ و مايل‌ مي‌توانند در معامله‌اي‌ حقيقي‌ و در شرايط‌ عادي‌، يك‌ دارايي‌ را در ازاي‌ مبلغ‌ مزبور با يكديگر مبادله‌ كنند.

 

بهاي جايگزيني مستهلک شده : عبارت است از بهاي ناخالص جايگزيني يک دارايي (يعني بهاي جاري جايگزيني يک دارايي نو با توان خدمت‌دهي مشابه) پس از کسر استهلاک مبتني بر بهاي مزبور و مدت استفاده شده از آن دارايي.

 

بهاي‌ تمام‌ شده‌ : مبلغ‌ وجه‌ نقد يا معادل‌ نقد پرداختي‌ و يا ارزش‌ منصفانه‌ ساير مابه‌ازاهايي‌ كه‌ جهت‌ تحصيل‌ يك‌ دارايي‌ در زمان‌ تحصيل‌ يا ساخت آن واگذار شده‌ است‌ و در صورت مصداق، مبلغي که براساس الزامات خاص ساير استانداردهاي حسابداري (مانند مخارج تأمين مالي) به آن دارايي تخصيص يافته است.

 

مبلغ‌ دفتري‌ : مبلغي‌ كه‌ دارايي‌ پس از كسر استهلاك‌ انباشته‌ و زيان‌ كاهش‌ ارزش‌ انباشته مربوط‌ ، به‌ آن‌ مبلغ‌ در ترازنامه منعکس مي‌شود.

 

ناخالص مبلغ دفتري :  بهاي تمام شده دارايي يا ساير مبالغ جايگزين بهاي تمام شده

 

مبلغ‌ استهلاك‌پذير : بهاي‌ تمام‌ شده‌ دارايي‌ يا ساير مبالغ‌ جايگزين‌ بهاي‌ تمام‌ شده‌ در صورتهاي‌ مالي‌ ، به‌ كسر ارزش‌ باقيمانده‌ آن.

 

ارزش‌ باقيمانده : مبلغ‌ برآوردي که واحد تجاري  در حال حاضر مي‌تواند از واگذاري دارايي پس از كسر مخارج برآوردي واگذاري بدست آورد، با اين فرض که دارايي در وضعيت متصور در پايان عمر مفيد باشد.

 

ارزش‌ باقيمانده‌ تضمين‌ شده :  عبارت‌ است‌ از:

الف.در مورد اجاره‌كننده‌، آن‌ بخش‌ از ارزش‌ باقيمانده‌ دارايي‌ كه‌ توسط‌ اجاره‌كننده‌ يا شخص‌ وابسته‌ به‌ وي‌ تضمين‌ گرديده‌ است‌ (مبلغ‌ تضمين‌ شده‌ حداكثر مبلغي‌ است‌ كه‌ مي‌تواند تحت‌ هر شرايطي‌ قابل‌ پرداخت‌ باشد)، و

ب‌.در مورد اجاره‌دهنده‌، آن‌ بخش‌ از ارزش‌ باقيمانده‌ دارايي‌ كه‌ توسط‌ اجاره‌كننده‌ يا شخص‌ ثالثي‌ تضمين‌ شده‌ است‌.

 

ارزش‌ باقيمانده‌ تضمين‌ نشده : عبارت‌ است‌ از آن‌ بخش‌ از ارزش‌ باقيمانده‌ دارايي‌ كه‌ اجاره‌دهنده‌ نسبت‌ به‌ تحقق‌ آن‌ اطمينان‌ كافي‌ ندارد يا تنها توسط‌ شخص‌ وابسته‌ به‌ اجاره‌دهنده‌ تضمين‌ شده‌ است‌.

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی

هدف‌ صورتهاي‌ مالي‌ عبارت‌ از ارائـه‌ اطلاعاتي‌ تلخيص‌ و طبقه‌بندي‌ شده‌ درباره‌ وضعيت‌ مالي‌، عملكرد مالي‌ و انعطاف‌پذيري‌ مالي‌ واحد تجاري‌ است‌ كه‌ براي‌ طيفي‌ گسترده‌ از استفاده‌كنندگان‌ صورتهاي‌ مالي‌ در اتخاذ تصميمات‌ اقتصادي‌ مفيد واقع‌ گردد. . اعتقاد براين‌ است‌ كه‌ هرگاه‌ صورتهاي‌ مالي‌ معطوف‌ به‌ تأمين‌ نيازهاي‌ اطلاعاتي‌ سرمايه‌گذاران‌ باشد ،  اكثر نيازهاي‌ ساير استفاده‌كنندگان‌ را نيز در حد توان‌ برآورده‌ مي‌كند بنابراين هدف اصلي گزارشگري مالي تهيه اطلاعات مفيد جهت تصميم گيريهاي سرمايه گذاري و اعتباردهي مي باشد.

اتخاذ تصميمات‌ اقتصادي‌ توسط‌ استفاده‌كنندگان‌ صورتهاي‌ مالي‌ مستلزم‌ ارزيابي‌ توان‌ واحد تجاري‌ جهت‌ ايجاد وجه‌ نقد و زمان‌ و قطعيت‌ ايجاد آن‌ است‌.  ارزيابي‌ توان‌ ايجاد وجه‌ نقد از طريق‌ تمركز بر وضعيت‌ مالي‌، عملكرد مالي‌ و جريانهاي‌ نقدي‌ واحد تجاري‌ و استفاده‌ از آنها در پيش‌بيني‌ جريانهاي‌ نقدي‌ مورد انتظار و سنجش‌ انعطاف‌پذيري‌ مالي‌، تسهيل‌ مي‌گردد.

واحدگزارشگر: به‌ يك‌ واحد تجاري‌ منفرد يا گروه‌ واحدهاي‌ تجاري‌ اطلاق‌ مي‌شود كه‌ موضوع‌ يك‌ مجموعه‌ صورتهاي‌ مالي‌ مشخص‌ است‌ كه‌ بنابر الزامات‌ قانوني‌، قراردادي‌ يا عرفي‌ و به‌منظور رفع‌ نيازهاي‌ اطلاعاتي‌ استفاده‌كنندگان‌ تهيه‌ و ارائه‌ مي‌شود.

 

يك‌ مجموعه‌ كامل‌ صورتهاي‌ مالي‌ شامل‌ ترازنامه‌، صورت‌ سود و زيان‌، صورت‌ سود و زيان‌ جامع‌ و صورت‌ جريان‌ وجوه‌ نقد (كه‌ از اين‌ به‌ بعد صورتهاي‌ مالي‌ اساسي‌ ناميده‌ مي‌شود) و يادداشتهاي‌ توضيحي‌ مي‌باشد. مسئوليت‌ تهيه‌ و ارائه‌ صورتهاي‌ مالي‌ با هيأت‌مديره‌ يا ساير اركان‌ اداره‌كننده‌ واحد تجاري‌ است‌.

 

ترازنامه: وضعيت‌ مالي‌ يك‌ واحد تجاري‌ دربرگيرنده‌ منابع‌ اقتصادي‌ تحت‌ كنترل‌ آن‌،  ساختار مالي‌ آن‌، ميزان‌ نقدينگي‌ و توان‌ بازپرداخت‌ بدهيها و ظرفيت‌ سازگاري‌ آن‌ با تغييرات‌ محيط‌ عملياتي‌ است‌. اطلاعات‌ درباره‌ وضعيت‌ مالي‌ در ترازنامه‌ ارائه‌ مي‌شود.

ترازنامه‌ بايد حداقل‌ حاوي‌ اقلام‌ اصلي‌ زير باشد:

 الف‌ . داراييهاي‌ ثابت‌ مشهود

 ب‌   . داراييهاي‌ نامشهود

 ج‌   . سرمايه‌گذاريها

 د   . موجودي‌ مواد و كالا

 ه  . حسابها و اسناد دريافتني‌ تجاري‌ و ساير حسابهاو اسناد دريافتني‌

 و   . موجودي‌ نقد

 ز   . حسابها و اسناد پرداختني‌ تجاري‌ و ساير حسابها و اسناد پرداختني‌

 ح‌  . ذخيره‌ ماليات‌ ،

 ط‌  . ذخيره‌ مزاياي‌ پايان‌ خدمت‌ كاركنان‌

 ي‌  . بدهيهاي‌ بلندمدت‌

 ك‌  . سهم‌ اقليت‌

 ل‌   . سرمايه‌ و اندوخته‌ها

 

صورت سود و زيان: عملكرد مالي‌ واحد تجاري‌ دربرگيرنده‌ بازده‌ حاصل‌ از منابع‌ تحت‌ كنترل‌ واحد تجاري‌ است‌. اطلاعات‌ درباره‌ عملكرد مالي‌ درصورت‌ سود و زيان‌ و صورت‌ سود و زيان‌ جامع‌ ارائه‌ مي‌شود.

صورت‌ سود و زيان‌ بايد حداقل‌ شامل 10 قلم باشد :

الف‌ . درآمدهاي‌ عملياتي‌

ب‌  . هزينه‌هاي‌ عملياتي‌

ج‌  . سود يا زيان‌ عملياتي‌

د . هزينه‌هاي‌ مالي‌

ه  . ساير درآمدها و هزينه‌هاي‌ غيرعملياتي‌

و  . ماليات‌ بردرآمد

ز  . سود يا زيان‌ فعاليتهاي‌ عادي‌

ح‌  . اقلام‌ غيرمترقبه‌

ط‌  . سهم‌ اقليت‌

ي‌  . سود يا زيان‌ خالص‌

 

صورت سود و زيان جامع : صورت‌ سود و زيان‌ جامع‌ به‌ عنوان‌ يك‌ صورت‌ مالي‌ اساسي‌ ،  بايد كل‌ درآمدها و هزينه‌هاي‌ شناسايي‌ شده‌ طي‌ دوره‌ را كه‌ قابل‌ انتساب‌ به‌ صاحبان‌ سرمايه‌ است‌ ،  به‌ تفكيك‌ اجزاي‌ تشكيل‌دهنده‌ آنها نشان‌ دهد. به عبارت ديگر تمام اقلامي كه حقوق صاحبان سهام را تغيير مي دهند بغير از آورده و ستانده صاحبان سهام در آن نمايش داده مي شود.

 

صورت جريان وجه نقد: اطلاعات‌ در مورد جريانهاي‌ نقدي‌ درصورت‌ جريان‌ وجوه‌ نقد ارائه‌ مي‌شود.  اين‌ اطلاعات‌ از جنبه‌اي‌ ديگر عملكرد مالي‌ واحد تجاري‌ را از طريق‌ انعكاس‌ مبالغ‌ و منابع‌ اصلي‌ جريانهاي‌ ورودي‌ و خروجي‌ وجه‌ نقد به‌ نمايش‌ مي‌گذارد.  

 

يادداشتهاي‌ توضيحي:‌ يادداشتهاي‌ توضيحي‌ و صورتهاي‌ مالي‌ اساسي‌ يك‌ مجموعه‌ بهم‌پيوسته‌ مي‌باشند.  نقش‌ يادداشتهاي‌ توضيحي‌، برجسته‌ نمودن‌ و تشريح‌ اقلام‌ مندرج‌ در صورتهاي‌ مالي‌ اساسي‌ است‌. افشاي‌ اطلاعات‌ در يادداشتهاي‌ توضيحي‌،  نمي‌تواند ارائه‌ نادرست‌ يا حذف‌ اطلاعات‌ در صورتهاي‌ مالي‌ اساسي‌ را تصحيح‌ يا توجيه‌ كند.

 

اقلام اصلي صورتهاي مالي :

1-    دارايي : حقوق نسبت به منافع اقتصادي آتي يا ساير راههاي دستيابي مشروع به آن منافع كه در نتيجه معاملات يا ساير رويدادهاي گذشته به كنترل واحد تجاري درآمده است.

2-      بدهي : تعهد انتقال منافع اقتصادي توسط واحد تجاري ناشي از معاملات يا ساير رويدادهاي گذشته است.

3-      حقوق صاحبان سرمايه: باقيمانده‌كسر جمع‌ بدهيهاي‌ واحد تجاري‌ از جمع‌ داراييهاي‌ آن‌

4-      درآمد: عبارتست‌ از افزايش در حقوق‌ صاحبان‌ سرمايه‌ بجز مواردي‌ كه‌ به‌ آورده‌ صاحبان‌ سرمايه‌ مربوط‌ مي‌شود.

5-      هزينه‌:عبارتست‌ از كاهش در حقوق‌ صاحبان‌ سرمايه‌ بجز مواردي‌ كه‌ به‌ ستانده‌ صاحبان‌ سرمايه‌ مربوط‌ مي‌شود.

6-      آورده‌ صاحبان‌ سرمايه‌: افزايش‌ در حقوق‌ صاحبان‌ سرمايه‌ ناشي‌ از سرمايه‌گذاري‌ در واحد تجاري‌ جهت‌ كسب‌ يا افزايش‌ حقوق‌ مالكانه را گويند.

7-    ستانده‌ صاحبان‌ سرمايه‌: كاهش‌ در حقوق‌ صاحبان‌ سرمايه‌ ناشي‌ از انتقال‌ داراييها به‌صاحبان‌ سرمايه‌ يا ايجاد بدهي‌ در قبال‌ آنها به‌منظور كاهش‌ حقوق‌ مالكانه‌ و يا توزيع‌ سود را گويند.

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی
نام کتابنویسنده
حميد حقيقت، محمدحسين قائمي
 آموزش فني و حرفه اي
 دفتر برنامه ريزي و تأليف کتاب هاي درس...
 يحيي عبدالله زاده
 غلامحسين دواني، علي اماني
 ابوالقاسم عشقي، محمدرضا جان پناه عبدا...
 حسينعلي عليمي
 رحيم افتخار
 بهاءالدين برهاني
 ابوالقاسم مرآت
محمدعلي زهره بخش
 سيد کاظم اميني
مسعود شباهنگ

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی

بسمه تعالي

بررسي صورتهاي مالي شركت نمونه:

* اين ارقام از صورت مالي يكي از شركتهاي ايراني عيناً نقل شده است و براي اشنايي بافضاي شركتهاي ايراني بسيار مفيد است.


      شرح                 

سال81

سال82     

درصد افزايش

نسبت به كل دارائي

كل دارائيها              

5466

5851

7%

100%

كل بدهيها               

674

914

36%

16%

دارائي جاري

1327

1980

49%

34%

بدهي جاري

616

821

33%

14%

دارائي آني

491

705

48%

12%

موجودي كالا

571

862

51%

15%

درآمد

2101

2450

17%

42%

بهاي تمام شده

1895

2241

18%

38%

سود ناخالص

206

209

1%

4%

سود خالص

48

45

6%-

1%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

برای مشاهده کامل به ادامه مطلب بروید


ادامه مطلب
نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی
در این پروژه اکسل با ورود داده های مربوط به مبلغ وام ، نرخ بهره ، مدت و تاریخ شروع وام ، میتوانید مبلغ اقساط ماهیانه ، مبلغ بهره ، کل هزینه وام و جدولی شامل تاریخ ها و مبالغی که باید پرداختی داشته باشید را دریافت کنید.


http://upload7.ir/images/73259737522170366976.jpg


دانلود فایل

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی
این نرم افزار به منظور سهولت در بررسی و کنترل شرکتهای مورد نظر سرمایه گذاران طراحی و تولید شده است. در این نرم افزار کاربران می توانند شرکتهای مورد نظر خود به همراه ستونهای یا سرفصهای اطلاعاتی را انتخاب کنند، و در فواصل زمانی تعیین شده از آخرین تغییرات آن مطلع شوند.

در نگارش 1.2 نرم افزار می توانید با تنظیم هشدارهای دلخواه از تغییرات بوجود آمده در قیمت های سهام از جمله قیمت باز، بیشترین قیمت، کمترین قیمت، حجم معاملات و تعداد سهام معامله شده بوسیله برنامه مطلع شوید.

برنامه بوسیله اخطار صوتی و تغییر رنگ شرکت مورد نظر، هشدار ها را نمایش می دهد.

لینک دانلود نرم افزار از سایت مبدأ

لینک دانلود راهنمای نرم افزار از سایت مبدأ

لینک صفحه مبدأ

نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی
 در بحث اندازه گيری موجوديها دو هدف عمده وجود دارد:

1-اندازه گيری بهای تمام شده کالای فروش رفته(که از اين به بعد ب ت ک ف ناميده می شود)

2-اندازه گيری مبلغ موجوديی که در پايان دوره در انبار باقی مانده است

روشهای اصلی اندازه گيری موجودی:

1-ميانگين موزون (متحرک)

2-FIFOاولين صادره از اولين وارده

3-LIFOآخرين صادره از اولين وارده

 روش ميانگين موزون(متحرک):

الف-سيستم ادواری: در اين سيستم از قيمت ميانگين موزون يک واحد کالا برای دوره استفاده می شود. قيمت ميانگين موزون يک واحد از تقسيم جمع بهای تمام شده کالاهای آماده برای فروش به تعداد کالاهای آماده برای فروش به دست ميايد.با ضرب قيمت ميانگين يک واحد در تعداد کالاهای فروش رفته و موجودی پايان دوره ميتوان مبلغ ب ت ک ف و موجودی پايان دوره را بدست آورد.

ب-سيستم دائمی: در اين سيستم از ميانگين متحرک يک واحد استفاده می شود به اين صورت که بعد از هربار خريد برای هر واحد يک قيمت ميانگين جديد محاسبه شده(از تقسيم جمع بهای تمام شده کالاهای آماده برای فروش در آن تاريخ به تعداد کالاهای آماده برای فروش در آن تاريخ) و تا زمانی که محموله جديدی خريداری نشده است برای کالاهای خروجی از انبار از اين نرخ استفاده می شود.

روشFIFO:

در اين روش فرض بر اين است که کالاهايی که زودتر به انبار وارد شده اند زودتر هم از انبار خارج می شوند

روشLIFO:

در اين روش فرض بر اين است هر کالايی که ديرتر به انبار وارد شود زودتر هم از انبار خارج خواهد شد.

مثال:

گردش کالا در شرکت نمونه:

           شرح                            تعداد                 قيمت واحد               قيمت کل

موجودی ابتدای دوره1/1/84         50                        10                     500

خريد در1/3/84                         20                         12                    240

فروش در 1/7/84                       25                       

خريد در  1/10/84                      5                          17                      85

فروش در 1/12/84                     10

طبق روشهای مختلف و در سيستمهای مختلف ميزان بهای تمام شده را محاسبه می کنيم

1-روش ميانگين:

 

الف-سيستم ادواری:

 

بهای تمام شده کالاهای آماده برای فروش

  825=85+240+500

تعداد کالاهای آماده برای فروش                                          

75=5+20+50

قيمت ميانگين                           

11=75/825

بهای تمام شده کالای فروش رفته                                        

385=11*(10+25)

موجودی پايان دوره                                                        

440=11*40

ب-سيستم دائمی:

 

بهای تمام شده کالاهای آماده برای فروش در1/7/84               

740=240+500

تعداد کالاهای آماده برای فروش در 1/7/84                           

70=20+50

قيمت ميانگين در1/7/84                                                   

10.6=70/740

بهای تمام شده کالای فروش رفته در1/7/84                            

265=25*10.6

تعداد موجودی در 1/7/84    

45=25-20+50

مبلغ موجودی در 1/7/84                                                  

475=45*10.6

بهای تمام شده کالاهای آماده برای فروش در1/12/84             

560=475+85

تعداد کالاهای آماده برای فروش در 1/12/84                        

50=5+45

قيمت ميانگين در1/12/84

11.2=50/560

بهاي تمام شده كالاي فروش رفته در1/12/84

112=10*11.2

بهاي تمام شده كالاي فروش رفته در سال84

377=112+265

تعداد موجودي پايان دوره سال84

40=10-5+25-20+50

بهاي موجودي پايان دوره سال 84

448=40*11.2

2-روشFIFO

 

الف-سيستم ادواري:

 

تعداد كالاهاي فروش رفته

(تماما از محل موجودي ابتداي دوره)

35=10+25

بهاي تمام شده كالاي فروش رفته در سال84

350=10*35

تعداد موجودي پايان دوره

40=10-5+25-20+50

سهم موجودي پايان دوره از خريد1/10/84

85=17*5

سهم موجودي پايان دوره از خريد1/3/84

240=12*20

سهم موجودي پايان دوره از موجودي ابتداي دوره

(15=5-20-40)

150=10*15

جمع موجودي پايان دوره

475=150+240+85

ب-سيستم دائمي:

 

بهای تمام شده کالای فروش رفته در1/7/84 

(از محل موجودي ابتداي دوره)                          

250=10*25

بهاي تمام شده كالاي فروش رفته در1/12/84

(از محل موجودي ابتداي دوره)

100=10*10

بهاي تمام شده كالاي فروش رفته در سال84

350=100+250

موجودي در1/1/84

500=10*50

موجودي در1/3/84

740=500+(12*20)

موجودي در1/7/84

490=(10*25)-740

موجودي در1/10/84

575=490+(17*5)

موجودي در1/12/84(موجودي پايان دوره)

475=(10*10)-575

3-روشLIFO

 

الف-سيستم ادواري:

 

تعداد كالاهاي فروش رفته

35=10+25

سهم بهاي تمام شده كالاي فروش رفته از خريد1/10/84

85=17*5

سهم بهاي تمام شده كالاي فروش رفته از خريد1/3/84

240=12*20

سهم بهاي تمام شده كالاي فروش رفته از موجودي ابتداي دوره

100=10*10

بهاي تمام شده كالاي فروش رفته در سال84

425=100+240+85

تعداد موجودي پايان دوره

40=10-5+25-20+50

موجودي پايان دوره(تماما از محل موجودي ابتداي دوره)

400=10*40

ب-سيستم دائمي:

 

بهاي تمام شده كالاي فروش رفته در1/7/84

290=(10*5)+(12*20)

بهاي تمام شده كالاي فروش رفته در1/10/84

135=(10*5)+(17*5)

بهاي تمام شده كالاي فروش رفته در سال84

425=135+290

موجودي در1/1/84

500=10*50

موجودي در1/3/84

740=500+(12*20)

موجودي در1/7/84

450=(10*5)+(12*20)-740

موجودي در1/10/84

535=450+(17*5)

موجودي در1/12/84(موجودي پايان دوره)

400=(10*5)+(17*5)-535

 

در مثال بالا براي روشLIFOمبالغ مربوط به سيستمهاي دائمي و ادواري مساوي شد اما هميشه اينگونه نيست فرض كنيد در مثال بالا در تاريخ1/12/84 هيچ كالايي از انبار خارج نمي شد محاسبات براي روشLIFOبه شرح زير تغيير مي يافت:

الف-سيستم ادواري:

 

سهم بهاي تمام شده كالاي فروش رفته از خريد1/10/84

85=17*5

سهم بهاي تمام شده كالاي فروش رفته از خريد1/3/84

240=12*20

بهاي تمام شده كالاي فروش رفته در سال84

325=240+85

تعداد موجودي پايان دوره

50=5+25-20+50

موجودي پايان دوره(تماما از محل موجودي ابتداي دوره)

500=10*50

ب-سيستم دائمي:

 

بهاي تمام شده كالاي فروش رفته در سال84

290=(10*5)+(12*20)

موجودي در1/1/84

500=10*50

موجودي در1/3/84

740=500+(12*20)

موجودي در1/7/84

450=(10*5)+(12*20)-740

موجودي در1/10/84(موجودي پايان دوره)

535=450+(17*5)

 

مي بينيم كه در اين مساله مبالغ مربوط به سيستمLIFOدر دو سيستم دائمي و ادواري متفاوت شد.

نکات مهم:

1-روشFIFOدرسيستمهای ادواری و دائمی نتايج يکسانی بدست ميدهد در صورتی که دو روش ديگر فاقد اين خصوصيت می باشند.

2-در روشLIFOبا فرض تورمی بودن اقتصاد:

موجودی پايان دوره بر اساس سيستم دائمی <= موجودی پايان دوره براساس سيستم ادواری

ب ت ک ف بر اساس سيستم ادواری <= ب ت ک ف براساس سيستم دائمی

3-با فرض شرايط تورمی اقتصاد:

موجودی پايان دورهFIFO  =< موجودی پايان دوره براساس روش ميانگين=< موجودی پايان دورهLIFO

ب ت ک فLIFO   =< ب ت ک ف روش ميانگين =< ب ت ک فFIFO

سود و ماليات نيز در شرايط تورمی از روند موجودی پايان دوره پيروی می کنند

4-هنگامی که گردش اقلام موجودی بسيار زياد است نتايج به کارگيری روش ميانگين مشابه نتايج روشFIFOاست

5-يکی از معايب روشFIFOعدم رعايت دقيق اصل تطابق هزينه ها با درامدهای همان دوره می باشد در حالی که در روشLIFOاين مشکل وجود ندارد

6-يکی از مزايای سيستمFIFOتطابق جريان هزينه با گردش فيزيکی موجوديها می باشد

7-مشکل اصلی روشLIFOوقتی است که موجودی سال پايه (موجودی ابتدای دوره اولين سالی که روشLIFOدرشرکت مورد استفاده قرار گرفته است)دچار تغيير شود.

8-طبق استانداردهای حسابداری ايران استفاده از روشLIFOمجاز نمی باشد

9-معمولا در شرکتهای بزرگ ايرانی از روش ميانگين متحرک استفاده می شود.


نوشته شده در تاريخ توسط علی سلج محمودی